REQUIREMENT

エリアマネージャー・スクール運営スタッフ

ABOUT JOB

お仕事紹介

スクール運営・サポート

【エリアマネージャー】
管轄エリアの約10校舎の生徒数増加を目標として、数値管理、講師採用・育成、校舎環境管理、新規出店・移転業務等をお任せします。
自分で校舎を立ち上げ、その校舎の規模拡大に直接的に貢献できたり、自ら採用した講師が講師として成長していく姿を見られることもやりがいです。
その他、シアーライブ等のイベントの企画運営や新コースの企画導入等、全社プロジェクトにも携わることができます。

【スクール運営スタッフ】
校舎受付または総合受付センタースタッフとして、日々の生徒様対応やエリアマネージャーのサポート業務をお任せします。
校舎受付は受付スタッフ常駐の校舎にて来校者対応、体験者対応、講師のサポート業務を担当します。
総合受付センタースタッフは、全国の生徒様、体験申込者の対応業務を電話やメールにて担っていきます(コールセンター職)。
将来的にエリアマネージャーやその他部署へのキャリアアップも可能です。

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チェックポイント画像
  • 生徒や講師と密に関わりながら、教室の運営を通じて音楽の楽しさを広めることができる
  • マネジメントスキルやイベント企画・実行力、コミュニケーション能力などのスキルを身につけることができる
  • 生徒・講師・スタッフと一緒に“あなたの理想のスクール”をつくる喜びを実感できる

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REQUIREMENTS

募集要項

職種名
エリアマネージャー、スクール運営スタッフ
採用区分
新卒採用
中途採用
雇用形態
正社員
仕事内容
・音楽スクールの運営・校舎の管理
・生徒対応(カウンセリング、問い合わせ対応)
・講師のサポート業務(講師採用~育成~フォローアップ)
・イベントの企画・運営
・売上管理・校舎の運営改善
応募資格
(必須条件)
学歴不問、未経験者可
営業・販売など、人と接する仕事の経験がある方
応募資格
(歓迎条件)
店長もしくは副店長などのマネジメント経験お持ちの方
塾や英会話教室などの運営のご経験
勤務地
シアーミュージック各校舎(総合受付センタースタッフは本社勤務となります。)
転勤の有無
転居を伴う転勤なし
勤務時間
12:45~21:45
実働8時間
休憩時間
60分
休日休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日(土日含む)
・GW休暇:3日
年間休日数
114日
有給休暇
法定通り
特別休暇
産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇
給与
社内規定による
昇給・賞与
昇給:年2回(半期に1度、評価による)
賞与:年2回(業績・評価による)
諸手当
時間外手当※規定による、地域・住宅手当、NO残業手当、みなし残業手当、管理職手当
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
月4回無料レッスン受講可能(シアーミュージック各校舎)、定期健康診断(規定による)、NO残業手当
教育研修
入社時研修(会社理解・社内ツール使用方法など)、OJT研修、社員研修(月1回)
応募方法
採用サイトのエントリーフォームより応募
エントリー後、書類選考のご案内を採用担当者からご連絡します。(応募から7営業日以内)
選考プロセス
①書類選考 → ②1次面接(オンライン) → ③2次面接(対面)→ ④内定
※変動の可能性あり

あなたの「やってみたい」は、シアーミュージックの未来を広げる力になるかもしれません。
揺るがないあなただけの経験や思いは、誰かの夢を後押しする力になります。
まずはその一歩を踏み出してみませんか?